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El 31 de diciembre de 2021 entró en vigor la modificación del cuadro sancionador de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social mediante la actualización establecida por el art. 5 del RD 32/2021 del 28 de diciembre de 2021.

Hemos realizado la siguiente infografía explicativa para aclarar cuáles son las principales infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas y las cuantías de estas sanciones.