La prestación del subsidio por desempleo es una herramienta crucial para ayudar a las personas que se encuentran en situación de desempleo y que no tienen derecho al paro o que la han agotado. Sin embargo, a partir del 1 de junio de 2024, entrará en vigor una importante reforma que busca mejorar y actualizar este beneficio. En este artículo, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre la reforma del subsidio por desempleo en España.
¿Cuáles son los cambios que trae consigo la reforma del subsidio por desempleo?
La reforma del subsidio por desempleo trae consigo una serie de cambios significativos que buscan mejorar estas prestaciones y adaptarlas a la coyuntura general del país. Entre los cambios más destacados se encuentran los siguientes:
- Ampliación a más colectivos: Se amplía la prestación del subsidio por desempleo a menores de 45 años, personas que han cotizado menos de 6 meses, eventuales agrarias y trabajadores transfronterizos de Ceuta y Melilla.
- Duración máxima de la prestación: Se calculará la duración de esta prestación con base en la edad de la persona solicitante en la fecha de agotamiento de la prestación por desempleo, con una duración máxima de 30 meses.
- Incrementan las cuantías del subsidio: Con la reforma del subsidio por desempleo, se incrementan las cuantías, de esta manera, durante los primeros 6 meses esta sería de 570 €, después en los siguientes 6 meses de 540 €, y para finalizar, los 21 meses restante, de 480 €.
- Los subsidios se reconocen por periodos trimestrales: Aunque los requisitos de carencia de rentas o responsabilidades familiares se deben cumplir de manera mensual.
- Se suprime el plazo de espera: Anteriormente, había que esperar un mes desde la fecha de agotamiento de la prestación, pero con la reforma del subsidio por desempleo, esta medida queda fuera.
- Compatibilización de la prestación: Se puede compatibilizar durante 180 días con otro empleo, una beca o ayudas.
- Para mayores de 52 años: Se aplicará la reducción progresiva a la cotización a la jubilación hasta 2028.
- Cambios sobre la lactancia: Se eliminan las restricciones para su disfrute, incluyendo la acumulación de las horas retribuidas de ausencia.
¿Cómo afectará la reforma a los beneficiarios del subsidio por desempleo?
Si se produce una situación de despido o finaliza tu contrato, con la nueva reforma del subsidio por desempleo podrás percibir esta prestación, aun siendo menor de 45 años, además de que su tiempo de duración se alarga hasta 30 meses. Esta ley también recoge los derechos de más colectivos como los eventuales agrarios o los trabajadores transfronterizos, y recorta el tiempo de espera para poder solicitarla.
Con estas medidas lo que persigue el Ministerio de Economía y Trabajo, es equiparar los derechos de algunos colectivos, dar más espacios y plazo a esta cobertura.
Aun con todo esto, el propio Ministerio habla de que el 80% de las personas que cobran este subsidio no llegan a agotarlo, por lo que volverían a trabajar de nuevo antes de agotar el periodo reconocido.
¿Cómo puedo solicitar el subsidio por desempleo?
Si cumples con los requisitos establecidos por la reforma del subsidio por desempleo, puedes solicitar este beneficio a través de los canales habilitados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Para solicitar el subsidio, deberás seguir los siguientes pasos:
- Reúne toda la documentación necesaria.
- Accede al portal web del SEPE y busca la opción de solicitud de subsidio por desempleo. Te dejamos aquí su página web.
- Rellena todos los datos requeridos en el formulario de solicitud, asegurándote de proporcionar información precisa y veraz.
- Adjunta la documentación requerida en formato digital y completa el proceso de solicitud.
Una vez presentada la solicitud, el SEPE realizará una evaluación de tu caso y determinará si cumples con los requisitos para acceder al subsidio por desempleo.
Si necesitas asesoramiento sobre cómo solicitar el subsidio por desempleo o sobre cualquier otro aspecto relacionado con el ámbito laboral, te recomendamos que contactes con Asesoranza, una asesoría laboral en Madrid con amplia experiencia y conocimientos en la materia.
Recuerda que el subsidio por desempleo es un derecho al que tienes acceso si cumples con los requisitos establecidos, y que si estás en esa situación, necesitas mantenerte informado de cualquier cambio o novedad que se produzca a ese respecto.
