El 31 de diciembre de 2021 entró en vigor la modificación del cuadro sancionador de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social mediante la actualización establecida por el art. 5 del RD 32/2021 del 28 de diciembre de 2021.
Hemos realizado la siguiente infografía explicativa para aclarar cuáles son las principales infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas y las cuantías de estas sanciones.