+34 91 345 76 04 hola@asesoranza.es
Asesoranza
  • INICIO
  • QUIENES SOMOS
  • SERVICIOS
    • Asesoría Laboral
    • Asesoría Contable
    • Asesoría Fiscal
    • Asesoría Jurídica
    • Asesoría Empresas
    • Planes de igualdad en empresas
  • ACTUALIDAD
    • Blog
    • Infografías
    • Vídeos
  • ÁREA DE CLIENTES
  • CONTACTO
Seleccionar página
¿Puede la antigüedad a efectos de indemnización por despido determinarse por todo el tiempo trabajado en empresas del mismo grupo?

¿Puede la antigüedad a efectos de indemnización por despido determinarse por todo el tiempo trabajado en empresas del mismo grupo?

por Asesoranza | Oct 30, 2025 | Artículos, Laboral

La Dirección General de Tributos recoge el criterio consolidado del Tribunal Supremo a fin de establecer que la indemnización por despido exenta se regula conforme a la normativa laboral y esta determina que para empresas del mismo grupo la antigüedad se calcula por...
Claves de la Ley de Paridad: Garantizar una representación equilibrada entre hombres y mujeres en todos los ámbitos

Claves de la Ley de Paridad: Garantizar una representación equilibrada entre hombres y mujeres en todos los ámbitos

por Asesoranza | Ago 2, 2024 | Artículos, Empresas, Laboral

El pasado 02/08/2024, se publicaba en el BOE la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Una norma que pretenden introducir modificaciones en el ordenamiento jurídico con el fin de lograr una mayor...
¿En cuánto se ha fijado el Salario Mínimo Interprofesional?

¿En cuánto se ha fijado el Salario Mínimo Interprofesional?

por Asesoranza | May 21, 2024 | Artículos, Laboral

Publicado en el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024. Sube el Salario Mínimo Interprofesional a 1.134 euros   El Consejo de Ministros ha aprobado la subida del Salario Mínimo Interprofesional...
Jubilación Autónomos: Requisitos y Cálculo de Pensión

Jubilación Autónomos: Requisitos y Cálculo de Pensión

por Asesoranza | Dic 14, 2023 | Artículos, Laboral

La jubilación es un tema de gran importancia para las personas mayores autónomas que están próximas a retirarse. En este proceso es natural que surjan dudas respecto a los requisitos necesarios y cómo calcular la pensión de jubilación, más aún en el caso de los...
Planes de Igualdad en Empresas: Que son y cuando se deben tener

Planes de Igualdad en Empresas: Que son y cuando se deben tener

por Asesoranza | Ago 18, 2023 | Artículos

Los planes de igualdad en las empresas son algo relativamente reciente y que busca equiparar en el ámbito laboral a la mujer y al hombre, ¿pero cuales son sus características? ¿En qué situaciones una empresa debe tener un plan de igualdad? En este blog te contamos...
Campaña de la declaración de la renta 2022: todo lo que necesitas saber

Campaña de la declaración de la renta 2022: todo lo que necesitas saber

por Asesoranza | Abr 24, 2023 | Artículos, Fiscal

La campaña de la declaración de la renta es un momento importante del año para todos aquellos contribuyentes que estén obligados a presentar su declaración ante Hacienda. En este artículo, vamos a repasar las principales novedades y aspectos que debes tener en cuenta...
« Entradas más antiguas

Entradas recientes

  • Permisos retribuidos en 2026: Estos son los días que puedes coger y los motivos
  • ¿Hay que declarar los pagos por Bizum? ¿Hacienda puede sancionarme si los uso en mi empresa?
  • El Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST): Guía de nuevas obligaciones para empresas en la Ley 9/2025
  • La implantación de la facturación electrónica obligatoria Verifactu se retrasa a 2027
  • Nuevo registro digital de jornada: ¿Qué implicaciones tiene para los trabajadores y las empresas?
  • Fiscal
  • Laboral
  • Penal
  • Sociosanitario
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • YouTube
  • X
Gestionar el consentimiento de las cookies
Utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. Lo hacemos para mejorar la experiencia de navegación y para mostrar anuncios (no) personalizados. El consentimiento a estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o los ID's únicos en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
  • Administrar opciones
  • Gestionar los servicios
  • Gestionar {vendor_count} proveedores
  • Leer más sobre estos propósitos
Preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}