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Proyecto de reforma de la cotización de autónomos: ¿qué modificaciones se plantean?
Sin esperar a la finalización de las negociaciones con las asociaciones de autónomos, se lanza a audiencia pública el proyecto de real decreto que modifica el Reglamento General sobre el sistema de cotización de los autónomos. El Ministerio de Inclusión, Seguridad...
Evaluación de los puestos de trabajo en oficina: ¿en qué consiste el Método ROSA?
Mediante la «NTP 1173. Modelo para la evaluación de puestos de trabajo en oficina: método ROSA (Rapid Office Strain Assessment)», el INSST presenta un método rápido para evaluar los riesgos posturales en puestos de oficina que utilizan equipos con pantallas de...
¿Puede una empresa de seguridad privada solicitar a sus trabajadores acreditar la carencia de antecedentes penales?
Para el Alto Tribunal, los antecedentes penales son datos de carácter personal que están sujetos al deber de confidencialidad. Es competencia de la Administración la expedición o extinción de la habilitación profesional a los vigilantes de seguridad. Según informa el...
Ley de interinos y doctrina del Tribunal Supremo: ¿por qué se ha planteado una cuestión prejudicial al TJUE?
Un juez de lo contencioso eleva al TJUE un auto con varias cuestiones prejudiciales en relación con la aplicabilidad de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y la doctrina de la Sala III del TS. El juez del Juzgado de lo Contencioso n.º 17 de Barcelona, eleva en su Auto,...
El Tribunal está obligado a reconocer el resarcimiento del daño moral en caso de vulneración de derechos fundamentales
El Tribunal Supremo reitera la doctrina fijada en el caso de que el despido nulo comporte indemnización por daños morales —aunque no se hayan concretado los parámetros para fijar el importe—, estimando la pretensión, pero fijando una cuantía inferior a la reclamada...
El Tribunal Supremo reconoce 36 horas de descanso ininterrumpido tras las guardias médicas de 24 horas
El Tribunal Supremo falla contra el Servicio Madrileño de Salud y reconoce al colectivo de residentes el derecho a disfrutar de 36 horas de descanso semanal ininterrumpido o de 72 horas en un período de 14 días, en caso de guardias médicas de 24 horas en sábados y...
Pausas de cinco minutos por cada hora de trabajo: lo que el Supremo dice sobre los descansos visuales
El TS interpreta el art. 54 del Convenio Colectivo de Contact Center, estableciendo que con independencia de la distribución de la jornada y de las pausas, al final de cada día de trabajo el número de descansos visuales debe ser igual al de las horas trabajadas. El...
¿Cuáles son los términos del primer tramo de avales a empresas y autónomos como respuesta a la guerra en Ucrania?
El Consejo de Ministros, en su reunión del día 10 de mayo de 2022, ha adoptado un Acuerdo por el que se establecen los términos y condiciones del primer tramo de la línea de avales a financiación concedida a empresas y autónomos establecida por el Real Decreto-ley...
¿Es sancionable el descuento del salario como consecuencia de la impuntualidad del trabajador?
Según el TS, la falta de abono del salario no devengado como consecuencia de la impuntualidad del trabajador en los fichajes de entrada no es una multa de haber. Atendiendo al art. 58.3 del ET, no se podrán imponer sanciones que consistan en la reducción de la...
Características principales del Plan Anual de Política de Empleo para 2022
Publicado, en el BOE del 4 de mayo de 2022, el Plan Anual de Política de Empleo para 2022. El PAPE 2022 concreta los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las distintas comunidades autónomas. Las características generales del PAPE...
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